4星酒店标准价格是多少?

不能,失信被执行人是可以住酒店的,但是不能入住四星级酒店,任何星级酒店都是不可以的。如果你朋友帮你开房,用你的身份证是无法开房的,只能用他的身份证帮您开房。用他的身份证开房,被查到是违规的。
《最高人民法院关于限制被执行人高消费及有关消费的若干规定》第二条
人民法院决定采取限制消费措施时,应当考虑被执行人是否有消极履行、规避执行或者抗拒执行的行为以及被执行人的履行能力等因素。

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昆明发团,跟团好,因为需要做大量西双版纳旅游攻略,耗时费力不说,如果对西双版纳不熟悉,很难制定出优质的出游行程,再遇到旅游旺季,酒店住宿、景点门票很是紧张,没有经验的话,会遇到很多麻烦,耗时又费钱!

王者风范--------西双版纳勐野森3晚4日纯玩团890元/人

客人于当天13.00-13.30点集合,乘车沿昆曼大通道前往普洱(车程约6小),

途经玉溪、元江、墨江抵达普洱,安排入住酒店。

早餐后,乘车出发,游览特色景区【大渡岗万亩茶园】(约60分钟)前往AAAA级旅游风景区---【野象谷】(约游览120分钟)观蝴碟馆、百鸟园、蟒蛇园、穿越热带雨林、观看大象表演往国家AAAA级景区【原始森林公园】(游玩约3小时,40元∕电瓶车自理),它是国内北回归线以南保存的热带沟谷雨林,孔雀繁殖基地、猴子驯养基地、爱伲寨、九飞龙瀑布等景点,突出体现了:原始森林、野生动物、民俗风情、爱伲族文化四大主题特色。晚餐后入住酒店。

早餐后,乘车到AAAAA风景区【勐仑植物园】参观中国的热带植物园--勐仑植物园,观赏跳舞草、绞杀树、见血封喉树、神秘果树、王棕树等上千种热带植物;晚上赠送湄公河游轮】畅游澜沧江,开启您的泼水*印象民族风情之旅,沿途可尽情享用热带水果,游轮穿行在茂密的原始森林之间,独特的江畔民族风情,迷人的澜沧江风光尽收眼底。晚餐后入住酒店。

早餐后乘车出发,参观傣族村寨(行车约40分钟):了解民风民俗、

感受傣家风情(参观时间约120分钟);午餐后乘车经墨江,穿越世界第一高架连

孔大桥红河大桥,到达昆明停车场,结束难忘的西双版纳傣乡风情之旅!

1、住宿:4星指定酒店标准间

普洱:盛逸大酒店.荷塘月色,雅乐居,友庆大酒店,恒淞大酒店

版纳:泰森格大酒店、云景园、金地酒店C区、锡安山大酒店,辉煌酒店,彩云织南大酒店,

2、餐饮:全程用餐3早6正、10人一桌,八菜一汤,不含酒水,如不足10人一桌,菜品酌情调整。早餐为酒店免费提供,如错过早餐时间费用不退。(正餐餐标30元/人/餐),赠送傣家特色手抓饭价值50元/人

3、交通:全程空调旅游车;

4、导游:当地国语导游讲解,让你感受无微不至的关怀;

5、门票:费用已包含行程中景点道门票;

6、酒店、餐馆、景区附近如有商场,非旅行社安排,请慎重消费;



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1、2021酒店管理(4星)行业薪酬调查报告 由薪酬网-数据部整理编撰,版权由薪酬网所有。 非经授权,严禁抄袭转载。 薪酬网-数据部酒店管理(4星)行业 薪酬调查报告序 言薪酬调查就是通过一系列标准、规范的专业方法和流程,对市场上行业薪酬信息进行收集、整理、分类、汇总和统计分析,形成能够客观反映市场薪酬水平的数据调查报告,为企业提供薪酬设计和薪酬调整提供决策依据及参考。是企业了解市场薪酬水平最直接的方式方法。薪酬网(http:/ 总的来讲,企业依据市场水平建立自身的薪酬战略体系。通过薪酬调查将内部与外部的薪酬水平联系在一起并加以比较。在市场经济不断发展与深化的今天,企业内部的薪酬水平市场化将是大势

2、所趋。而要想理性地确定企业自己的薪酬水平,借助于薪酬调查结果也将是不可缺少的一种方法。中国薪酬网-数据部目 录一、薪酬调研企业样本分析-11.样本企业规模分布2.样本企业性质分布3.样本岗位学历分布4.样本企业营业额分布二、行业薪酬水平-31.各层级薪酬水平-按学历和企业性质1)总经理层薪酬水平2)总监层薪酬水平3)经理层薪酬水平4)主管层薪酬水平5)专业人员层薪酬水平6)普通员工层薪酬水平7)基础操作层薪酬水平2.本行业薪酬结构分布(总监层,经理层,主管层,员工层)三、行业薪酬增长率-按部门和层级分类-32四、各城市薪酬差异-33五、行业各层级离职率-按部门和层级分类-34六、行业薪酬水平-

3、补贴调研报告-按企业性质分类-35七、行业薪酬水平-福利调研报告-按企业性质分类-43八、行业毕业生薪酬水平-471.毕业生起薪点-按学历分类2.毕业生起薪点-按毕业生来源院校类型分类3.毕业生起薪点-按毕业生专业分类4.毕业生起薪点-按毕业后进入部门分类5.毕业生薪酬增长率(连续3年)6.毕业生离职率九、附录-651.薪酬调研方法简介2.数据有效时间及薪酬口径3.名词解释4.关于薪酬网一、薪酬调研企业样本分析1.样本企业规模分布2.样本企业性质分布2000人及以上9%1000人及以上18%500人及以上28%500人以下45%样本企业规模分布国有8%民营38%外资30%合资24%样本企业性质

4、分布3.样本岗位学历分布4.样本企业营业额分布高中及以下26%专科18% 本科47%硕士7% 博士及以上2%样本岗位学历分布30亿及以上4%10亿及以上17%5亿及以上38%5亿以41%样本企业营业额分布二、行业薪酬水平以下单位:人民币元薪酬口径:年度总现金1.各层级薪酬水平-按学历和企业性质1)总经理层薪酬水平-按学历分类986,1,123,1,277,985,1,104,850,873

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